新闻中心

2025年以来，新能公司深耕“清新致远”廉洁文化品牌建设，将廉洁理念深度融入项目开发、工程建设、经营管理等各环节，以清廉文化凝聚发展合力，为企业高质量发展注入强劲“廉动力”。

品牌铸魂，筑牢“知廉”思想根基。以廉洁品牌建设为抓手，将习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述纳入党委理论学习中心组学习会议、党支部“三会一课”等内容，制定新时代廉洁文化建设实施办法，梳理46项重点任务清单压茬推进、闭环管理。系统宣贯“清新致远”品牌内涵与“六拒”行为规范，让清廉理念入脑入心。

教育润心，凝聚“悟廉”思想共识。围绕品牌内涵开展分层教育，推动廉洁教育走深走实。发挥“头雁效应”，公司党委书记讲授专题党课，班子成员常态化开展廉洁党课；组织开展警示教育片观看、典型案例通报、旁听职务犯罪庭审等活动，近500人次接受廉洁熏陶，筑牢思想防线；将《中国共产党纪律处分条例》纳入新员工培训，完成8期29人次培训，帮助青年员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

阵地助宣，厚植“践廉”文化土壤。构建“线上+线下”立体化宣传阵地，让廉洁文化可感可触、浸润日常。线上依托清风皖能APP发布稿件110篇，打造“指尖”廉洁课；线下聚焦办公区、场站两大场景，充分利用公司走廊张贴宣传海报，18个场站实现“清新致远”海报全覆盖。开展廉洁大讲堂、作品征集等活动，2幅作品分获集团公司2025年度廉洁文化作品二、三等奖，以文化创作传递廉洁正能量。

机制赋能，压实“守廉”责任链条。建立健全廉洁文化建设长效机制，推动品牌建设与生产经营深度融合、同向发力。构建纪检组织推动、多部门协同的品牌建设联动机制，将廉洁文化建设纳入年度工作要点。聚焦重点岗位与关键环节，组织5名党支部书记签订党建责任书，56名中层及关键岗位人员立下廉洁承诺。以廉洁文化护航重点工作，2025年实现项目开发211.5万千瓦，精准落实投资68.97亿元，稳步实现经营性利润1.83亿元，用清廉底色护航高质量发展，助力“十四五”规划圆满收官。

新能公司将持续深化“清新致远”廉洁文化品牌建设，不断丰富品牌内涵、创新传播载体、强化成果转化，推动廉洁文化向纵深发展，以清廉文化涵养风清气正的政治生态，用廉洁软实力激活企业发展新动能，为公司高质量发展保驾护航。（张义千）