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1月29日上午，淮北国安公司举办第二期“青年优才成长营”开班仪式，2026年度青年人才培育工作全面启动。公司领导班子成员、成长营导师及全体学员、各部门负责人参加开班仪式。

开班式上介绍了第二期“青年优才成长营”的实施方案，宣读了第二期“青年优才成长营”导师名单及学员分组情况，公司领导为全体导师颁发了聘书。学员代表在发言中表达了珍惜培训机遇、主动锤炼专业本领的决心。导师代表表示将认真履行职责，充分发挥自身专业优势与实践经验，做好青年员工成长路上的引路人。

会上，公司领导对全体学员提出四点要求。一是要坚守初心、铸牢信念，做对党忠诚的追梦人。自觉把个人理想融入公司发展大局，让青春梦想与企业愿景同频共振，在推动公司高质量可持续发展中，找准人生坐标、实现自身价值。二是要勤学善思、拓宽视野，做本领过硬的求知者。坚持学用结合，带着问题学、紧扣实际学，把学习成果转化为破解难题、推动工作的有效方法，不断提升履职能力。三是要敢闯敢试、砥砺韧劲，做攻坚克难的实干家。主动投身生产经营、项目扩建主战场，将青年活力转化为干事动力，在一线岗位经风雨、见世面、长才干，以实干担当扛起责任。四是要修身立德、团结协作，做胸怀大局的同行者。相互学习、取长补短，在协作中凝聚合力，既要练就独当一面的过硬实力，也要做好团结互助的纽带，共同营造凝心聚力、共进共赢的良好氛围。

第二期“青年优才成长营”是公司2026年着力打造“三个基础”的一项关键举措。下一步，公司将以此次成长营为契机，持续夯实优质人才基础，不断优化人才队伍专业结构、年龄结构与能力结构，构建“引育留用”全链条机制，切实为公司高质量发展储备高素质青年后备人才，筑牢长远发展的人才支撑。(文/王嘉政，图/刘子文）