清风迎双节,廉洁守初心。2026年中秋、国庆双节将至,为严明节日纪律、筑牢廉洁防线,持续涵养风清气正的干事氛围,9月24日,皖丰长能公司组织开展节前集体廉洁谈话。公司领导班子成员、中层管理人员及关键岗位人员参加。会议指出,当前正值公司全力冲刺全年目标任务的关键节点,开展此次节前集体廉洁谈话,旨在引导公司上下在双节期间始终绷紧纪律规矩这根弦,做到清廉守节、安全度节、文明过节,坚决杜绝“节日松懈、任务断档”的心态,...
为持续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产和人才队伍建设的重要论述,全面落实公司“管理提升年”活动部署,推进“知识型、技能型、创新型”技能人才队伍建设,搭建系统内热控专业技能切磋、经验互通、对标提升的实战平台,由集团公司工会主办,股份公司工会承办,组织开展了2026年火电企业热控专业技能竞赛。系统内9家火电企业高度重视、积极响应,选拔业务骨干同台竞技、比武砺能。本次竞赛设置理论考试、综合能力、实际操作三大考核模块。...
9月22日,池州市政协副主席程平带领调研组到皖能环保池州公司开展生活垃圾分类工作民主监督调研,池州市城管局副局长张必成陪同。调研组一行先后前往公司垃圾焚烧发电项目、厨余垃圾处置项目现场实地察看,详细了解生活垃圾、厨余垃圾收运处置、生产工艺流程、污染物排放管控、资源化利用等情况。池州公司负责人向调研组详细汇报了两个项目建设运营、安全环保管控、配套支撑全市生活垃圾分类后端处置保障等相关工作情况。调研过程中,...
为落实公司“安全文化建设年”工作部署,近日,皖能环保公司在安庆举行首届安全技能比武活动。来自皖能环保公司、皖能环境公司各所属单位的64名选手同台竞技、展现风采。比赛现场气氛热烈,选手们沉着冷静、操作规范,充分展现了“环保人”“环境人”精湛的专业技能和良好的精神风貌。经过激烈角逐,皖能环保临泉公司荣获一等奖,广德、安庆公司获得二等奖,定远、颍上、阜阳公司获得三等奖,长丰生物质公司获得优秀组织奖,安庆公司贺矛、...
为深入贯彻集团公司“管理提升年”和“新能源项目落地攻坚年”活动,进一步提高子公司项目管理人员综合素质和业务能力,增强战略思维、工作技能、知识储备,9月22日,集团公司项目管理定向培训班在皖能智能管控中心举办。集团公司相关部室、省天然气公司项目管理人员约40名同志参加培训。2026是“十五五”开局之年,集团公司正在按照“4332”发展思路,着力增强核心功能和提升核心竞争力,构建清洁低碳、安全高效的能源产业体系。面对“...
自庄墓储能电站并网投运以来,皖丰长能公司以精细化经营管理为主线,系统构建“安全、运维、市场、管控”一体化管理体系,推动电站从顺利投运向高效稳运、提质创效转变。为保障储能电站持续高效运行、充分释放储能项目价值,自参加现货交易以来,皖丰长能公司始终贯彻提质增效管理理念,紧抓生产和经营两条主线,对电站进行精细化管理。生产运维人员严格落实安全生产责任制,加大储能设备日常巡检力度,深入排查治理各类安全隐患,进一步提升设备的可靠性,...
9月20日至22日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会党建与文化部承办的“2026年国企党建创新实践交流会”在北京隆重举行。皖能马鞍山发电有限公司申报的《党建领航·融合赋能:“365”文化品牌矩阵创新实践》成果,前期经申报、初审、复审、复核、终审多轮专家评审与答辩,从全国1000余项终审案例中脱颖而出,荣获“2026年度国企党建创新实践成果”,彰显了马鞍山公司在国企党建领域的创新能力与实践水平。公司“365”文化品牌案例荣获2026年国企党建创新实践技术成果 ...
9月18日下午,皖能英格玛公司750kV电抗器三相消磁试验顺利完成。21:05H西北网调下令后,750kV7501断路器合闸正常,标志着750kV电抗器首次专项检修工作全部圆满结束,为电网设备安全稳定运行筑牢了坚实基础。本次750kV电抗器首次检修工作于9月12日正式启动,历时7天,英格玛公司电气专业全程统筹规划、精准施策、规范作业。为彻底排查设备潜在隐患、全面校验设备运行性能,检修团队严格遵循电力设备检修规程及安全作业标准,有序推进各项重点作业任务。...